El mercado laboral es un entorno dinámico y en constante evolución que refleja la interacción de la oferta y la demanda laboral. Este es un tema muy importante porque afecta la vida de las personas, las empresas y la economía en su conjunto. En este post, exploramos conceptos clave del mercado laboral, incluido el trabajo, la flexibilidad en el lugar de trabajo y las diferentes formas de desempleo que pueden surgir.
¿Qué es el mercado laboral?
El mercado laboral es el espacio donde se encuentran la oferta y la demanda laboral. Las empresas quieren contratar personas con determinadas habilidades y cualificaciones, mientras que los empleados buscan puestos de trabajo que coincidan con su perfil. La interacción de estas dos fuerzas, la oferta y la demanda de mano de obra, da forma a la dinámica del mercado.
¿Cómo se mide el desempleo?
La medición del desempleo es trabajo de INE (Instituto Nacional de Estadística) Con base en las respuestas de la encuesta de empleo que se realiza mensualmente asigna a cada adulto (de 15 años y mayor).
Fuerza laboral
El número total de trabajadores, incluidos tanto empleados como desempleados.
- Empleado: Se trata de una persona que ofrece sus servicios a cambio del salario del empleador, incluye aquellos que trabajaron en su propio negocio o aquellos que trabajaron para el negocio de un familiar sin remuneración.
- Desempleados: Aquellos que no estaban empleados pero estaban disponibles para trabajar y trataron de encontrar trabajo en las últimas cuatro semanas. Esto incluye a aquellos que están esperando ser retirados del trabajo del que fueron despedidos.
- Fuera de la fuerza laboral: estudiantes de tiempo completo, amas de casa y jubilados.
Flexibilidad Laboral
Se refiere a la capacidad de los trabajadores y las organizaciones para adaptar sus horarios, condiciones y métodos de trabajo para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de ambos. Incluye la capacidad de cambiar el horario laboral, el lugar de trabajo y las tareas para lograr el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Puede proporcionar beneficios tanto a los empleados como a las organizaciones. Para los empleados, puede ayudar a lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, reducir el estrés y mejorar la satisfacción laboral. Para las empresas, puede aumentar la retención de empleados, mejorar la moral y la productividad y permitir una mejor adaptación a un entorno empresarial cambiante.
Tipos de desempleos
- Desempleo estacional: Se refiere a determinadas temporadas, por ejemplo el trabajo agrícola provoca desempleo cuando finaliza la cosecha de frutas y hortalizas.
- Desempleo cíclico: Se refiere a las fluctuaciones cíclicas de la economía y, por tanto, a las fases del ciclo económico. Cuando la demanda agregada es insuficiente, es decir. Durante una recesión, el desempleo aumenta y disminuye durante el crecimiento económico.
- Desempleo friccional: Esto se refiere al pleno empleo. Esto siempre ocurre cuando hay personas que buscan su primer empleo después de terminar sus estudios o se encuentran temporalmente en paro al dejar su trabajo por otro trabajo que se adapte a sus gustos y capacidades (corto plazo).
- Desempleo estructural: También conocido como desempleo de larga duración, esto se debe a que el número de puestos de trabajo ofrecidos en algunos mercados laborales no es suficiente para proporcionar trabajo a todos, sino que requiere la reestructuración de las industrias y la reconversión de los desempleados. adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral. Otra razón es que los salarios son más altos que los de equilibrio.
El terremoto del 2010 y el mercado laboral
Tuvo un impacto significativo en varios aspectos de la sociedad, incluido el empleo y el mercado laboral. Aquel desastre natural ocurrió el 27 de febrero y midió 8,8 en la escala de Richter, provocó varias consecuencias que afectaron de diferentes maneras el empleo y la economía nacional.
- Deterioro de la actividad económica: El terremoto causó una destrucción generalizada y dañó importantes infraestructuras como carreteras, puentes, edificios y fábricas. Muchas empresas sufrieron graves daños o se vieron obligadas a cerrar temporalmente debido a los escombros, lo que provocó la pérdida de puestos de trabajo. Las actividades de reconstrucción también crearon empleos temporales para la renovación de infraestructuras y viviendas.
- Desplazamiento de trabajadores: El terremoto también pudo haber provocado el desplazamiento temporal o permanente de trabajadores debido a la destrucción de viviendas y comunidades enteras. Es posible que muchos trabajadores hayan tenido dificultades para seguir trabajando debido a la pérdida de viviendas, la falta de servicios básicos y la interrupción de las rutas de transporte.
- Impacto en el Turismo: Chile es un importante destino turístico en América del Sur. El terremoto y sus posteriores réplicas afectaron a la industria turística, dañaron la infraestructura turística y crearon una imagen negativa de seguridad en el país. Esto puede haber afectado a los empleos relacionados con el turismo y la hostelería.
- Políticas gubernamentales y medidas de apoyo: El gobierno chileno implementó diversas medidas para mitigar el impacto económico y social del terremoto. Esto incluyó programas de apoyo financiero, subsidios de vivienda e iniciativas de recuperación económica. Estas medidas podrían haber afectado la preservación de puestos de trabajo y la creación de nuevas oportunidades laborales.
La pandemia y el mercado laboral
La pandemia de COVID-19 ha afectado profundamente el mercado laboral en Chile, generando una serie de desafíos y cambios significativos en la forma de trabajar y operar de las empresas.
- Pérdida de empleo: Uno de los efectos más significativos fue la pérdida masiva de empleos en varios sectores de la economía. Restricciones como confinamientos y cierres de empresas para contener la propagación del virus han provocado la paralización o el cierre permanente de muchas actividades económicas.
- Aumento del desempleo: el desempleo en Chile ha aumentado significativamente debido a las consecuencias económicas de la pandemia. Esto afectó particularmente a muchos trabajadores que dependían del trabajo informal o temporal, ya que estas formas de trabajo eran más vulnerables.
- Teletrabajo y Flexibilidad: En contraste, la pandemia también aceleró la adopción del teletrabajo y la flexibilidad laboral en algunos sectores. Muchas empresas han adoptado modelos de teletrabajo para mantener sus operaciones durante las restricciones, cambiando la forma en que se realizan ciertos trabajos y planteando dudas sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral.
El mercado laboral en Chile, como el de cualquier otro país, es un sistema dinámico que refleja la compleja interacción de la oferta y la demanda laboral. Las consecuencias de eventos y circunstancias externos, como desastres naturales y pandemias, pueden ser profundas y afectar tanto a los empleados como a las empresas. La flexibilidad laboral y la capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes son cada vez más importantes en un entorno económico inestable. Desde el desempleo estacional hasta el desempleo estructural, existen diferentes desafíos que requieren enfoques específicos para mitigarlos.
Referencias:
López, J. F. (2019, enero 4). Tipos de desempleo. Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/tipos-de-desempleo.html
Kiziryan, M. (2015, noviembre 12). Mercado laboral. Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/mercado-laboral.html
Melo, F. V. (2021, noviembre 12). Empleo en Chile: antes, durante y después de la pandemia. CIPER Chile; Fundación CIPER. https://www.ciperchile.cl/2021/11/12/empleo-en-chile-antes-durante-y-despues-de-la-pandemia/
Chile: efectos de la pandemia generaron consecuencias sin precedentes en el mundo del trabajo. (2020). https://www.ilo.org/santiago/sala-de-prensa/WCMS_761927/lang--es/index.htm
OIT estima alrededor de 90 mil empleos afectados por el terremoto. (2010). https://www.ilo.org/santiago/sala-de-prensa/WCMS_SCL_231_ES/lang--es/index.htm
BBC News Mundo. (2010a, marzo 22). Chile: del terremoto al tsunami laboral. BBC. https://www.bbc.com/mundo/america_latina/2010/03/100322_2240_chile_terremoto_desempleo_wbm
Muy buen post ya que considero que el tema del mercado laboral es algo de lo cual se debería tener mejor información, ya que es algo que esta en constante cambio, donde la oferta y la demanda de trabajo dan forma a su dinámica. Es fascinante cómo las necesidades de las empresas y las aspiraciones de los trabajadores interactúan para crear un equilibrio en constante movimiento. Ademas este balance no solo impacta en la vida de las personas y la operación de las empresas, sino que también juega un papel crucial en lo que respecta a la económica en general.
ResponderEliminarConsidero que la sociedad debería profundizar en estos temas, porque un conocimiento profundo del mercado laboral no sólo fortalece las capacidades individuales de toma de decisiones sino que también promueve una participación más informada en los temas económicos a nivel comunitario y nacional. Comprender la dinámica del lugar de trabajo no solo es importante para los trabajadores y las empresas, sino que también influye en la formulación de políticas y la creación de estrategias para abordar los desafíos económicos. Fomentar un diálogo abierto y continuo sobre estos temas puede contribuir significativamente a construir una sociedad más informada, capaz de responder a los cambios constantes en el lugar de trabajo
ResponderEliminarSu post sobre el mercado laboral en Chile es muy informativo y completo. Me gustaría hacerle una pregunta es sobre el papel de la educación y la capacitación en el mercado laboral. ¿Cómo cree que la educación y la capacitación pueden ayudar a los trabajadores a adaptarse a los cambios en el mercado laboral?
ResponderEliminarEste blog cubre el mercado laboral chileno de manera integral e informativa, desde conceptos básicos hasta el impacto de eventos como terremotos y pandemias. Destaca la importancia de la flexibilidad y adaptabilidad laboral en un entorno económico cambiante. Un análisis completo y revelador de un tema importante.
ResponderEliminar